体系主管

职位描述：
1、2年以上工作经验，1年以上的管理岗位工作经验.
2、有过独立推进体系工作经验，包括策划体系内审、外审、客户审核
3、要有内审员证书
1、负责公司新体系的建立、推进工作；
2、组织相关人员进行内部审核（体系审核、产品审核、过程审核），并对不符合项进行整改跟踪；
3、第三方（审核机构）体系审核接待及审核不符合项整改跟踪；
4、第二方（客户）体系审核陪同及审核不符合项整改跟踪；
5、协助做好管理评审，制定管理评审计划，收集管理评审所需资料，编写管理评审报告，跟踪管理评审中输出问题落实情况；
6、对质量体系文件的资料进行管理；
7、对相关人员培训体系相关基础知识并宣传。
8、组织编制、修改各种管理流程、程序文件及表格；
9、定期监督、检查各部门的体系运行情况（现场工艺纪律检查）；
10、每月定期自评岗位绩效；
11、负责做好自己办公区域的6S工作。
12、上级交办的其他临时工作以及相关传达工作。