行政人事主管

福利待遇

1、周末双休、国家法定节假日休息；

2、五险及各种奖金；

3、试用期三个月；

4、公司业务岗前统一培训。



岗位职责

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

6、负责各部门的协调与关系维护；

7、完成完成上级临时交办的其他任务。



任职资格

1、形象气质佳，具备一定的商务礼仪知识，工作态度认真负责，责任心强，具有良好的职业素养及团队合作精神；

2、年龄30岁以下，一年以上相关工作经验，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑；

3、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、精通office办公软件及自动化设备的使用，具备基本的网络知识。