1、30至45岁,大专及以上学历,3-5年大型企业办公室主任工作经验。 2、负责组织公司行政、后勤和档案管理,并完善相关制度流程。 3、组织公司行政后勤工作的开展,做好会议、公文、接待、证照、印章、办公用品、车辆等工作的统筹安排。 4、 负责办公室团队建设工作,参与部门人员的招聘、培训、考核、晋升等工作,确保关键岗位人才到位。 5、 参与协调与相关政府机构、媒体组织、外部合作单位等外部关系。 6、 督办检查公司各部门对规章制度和重点工作的落实情况。 7、完成领导交办的其他工作。
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