工作职责: 1.负责员工的考勤、加班、请休假、总值班等,考勤月报每月更新。 2.负责办理公司员工社保及公积金、保险年审等保障工作。 3.负责公司内各类档案的编号及存档工作、档案管理工作。 4.熟悉劳动法、社保、公积金操作流程及员工入职及离职手续的办理。 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.人力资源或管理类专业专科以上学历,电脑操作熟练(对EXCEL函数非常熟悉)。 2.二年以上同等岗位工作经验,具有良好的人际沟通能力、协调能力。 3.30周岁以下,身体健康,能承受一定的工作压力。 4.了解国家各项统筹保险政策,熟悉相关法律法规。 (年度收入3.5-4万)
工作职责:
1.负责员工的考勤、加班、请休假、总值班等,考勤月报每月更新。 2.负责办理公司员工社保及公积金、保险年审等保障工作。
3.负责公司内各类档案的编号及存档工作、档案管理工作。
4.熟悉劳动法、社保、公积金操作流程及员工入职及离职手续的办理。
5.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格:
1.人力资源或管理类专业专科以上学历,电脑操作熟练(对EXCEL函数非常熟悉)。 2.二年以上同等岗位工作经验,具有良好的人际沟通能力、协调能力。 3.30周岁以下,身体健康,能承受一定的工作压力。 4.了解国家各项统筹保险政策,熟悉相关法律法规。 (年度收入3.5-4万)
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