一、工作职责
1、建立、开发、维护公司招聘渠道，根据公司岗位空缺情况，及时发布招聘信息并进行简历筛选、面试。
2、员工关系管理（员工申诉、劳动仲裁及诉讼）。
3、协助部门负责人完成公司人员调配、对外协调等相关工作。
二、任职要求
1、人力资源、企业管理相关专业专科以上学历。
2、具备现代人力资源管理技术，熟知劳动及社会保障相关法律法规。
3、3年以上大型企业人力资源管理工作经验。
4、 熟悉劳动及社会保障法律。
（年度收入4万，缴纳五险一金,全年发放十四个月薪水半年奖励全年奖励,法定节日及员工生日发放慰问费）
请应聘人员持近期一存彩照一张，身份证、学历复印件至武商黄石购物中心8楼人力资源部报名。
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系并向有关部门举报, 我们将下架该企业所有信息！ 您还可以举报此职位
