职责描述：
1. 参与制定建筑公司发展战略规划，主持公司的全面工作，包括技术管理、生产运营、成本管控、财务管理等；
2. 参与制订建筑公司年度经营目标，实施各项经营计划，控制各项经营成本费用，完成年度业务指标；
3. 负责建立自营建筑公司拓展渠道，挖掘和追踪各区域项目市场信息；
4. 组建和培养经营团队，建立考核机制，完成拓展目标；
5. 负责自营建筑公司的可行性调研、评估分析，参与决策，推进项目合同的签订；
任职资格：
1. 大专以上学历，工程管理等相关专业；
2. 大型建筑公司10年以上行业经验，5年以上相应职位工作经验；
3. 性格外向，良好的心理素质，较强的沟通谈判能力、公关社交能力和计划组织与协调能力，熟悉增值税操作规定，熟悉建筑分包、挂靠模式操作流程；
4. 有行业人脉者优先考虑；
5. 具备统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和领导能力；
6. 工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心；
7. 熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定和实施能力。
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系并向有关部门举报, 我们将下架该企业所有信息！ 您还可以举报此职位
