1、组织起草公司重要文件及各项管理规章制度;
2、根据公司发展和管理需求,不断完善组织架构,制定各部门及岗位职责,并监督执行;
4、负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务,宣传维护公司形象。
1、男性,38岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历;
3、熟悉、了解工业企业管理模式;
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