1、具备较好形象和文字功底，有创新思想，普通话标准，有一定的演讲、书写、修改文件、文书、档案管理能力及文艺特长
2、负责制定本部门工作计划和工作总结。
3、负责公司来电来访接待（包括政府部门交涉）、会务、文书、档案等日常行政工作的管理。
4、完善招聘配置、绩效考核、培训规划、薪酬福利、员工关系及企业文化建设等人力资源管理体系。
5、督促检查领导指示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、重要会议、重大活动的组织筹备工作。
6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的动作情况，适时向向经理汇报。
联系人：董经理1******856
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