1、负责代表董事会对子公司日常经营管理及经营指标的考核;
2、负责代表董事会对子公司战略规划、重大方针、管理原则实行监管;
3、 负责对各事业部及子公司中高层的人事管理。
任职要求:
1、 全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理和企业管理、金融等相关专业;
2、 有人力资源、企业管理等相关工作经验者优先;
3、 有较强的协调、沟通能力,良好的应变和创新能力。
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,如您发现类似情况请立即与我们联系并向有关部门举报, 我们将下架该企业所有信息! 您还可以举报此职位