店长岗位职责：
1、全面负责所在店面的统筹规划以及经营管理工作；
2、合理制定门店的销售目标，并严格执行落实；
3、门店每日工作计划安排、简单会议组织，进行业务分析，提高团队业绩；
4、做好门店基础培训的工作安排；
5、负责传达公司各项制度、要求至门店，并对落实情况负责；
6、做好员工关爱，激励、调动团队士气；
7、管理水平、工作目标完成情况进行分析，提出改善意见。
岗位要求：
1、26-40岁，男女不限，高中以上学历，有店长经验或有同行经验优先考虑；
2、具备一定的市场分析及判断能力，超高的客户服务意识；
3 自我要求.自主自发.带动群体改善店内各种细节问题
4 细心.耐心.责任心强.管理意识严格
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