一、岗位职责:
1、全面负责酒店的经营管理,带领团队认真执行公司下达的各项经营管理工作指标和任务; 2、负责酒店团队的建立、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 3、积极开展市场调查,掌握市场动态,根据调研结果及时调整经营策略,努力增加营收; 4、负责严把成本核算关,有效降低经营、管理费用的支出; 5、负责维护酒店对外的公共关系,塑造良好的内、外部形象; 二、职位要求: 1、25-40周岁,男女不限,身体健康,大专及以上学历; 2、有酒店管理经验,做过营销经理/前厅经理都可 3、有较强的工作责任心、抗压能力及良好的团队合作精神; 4、具有一定的公文写作能力,并能熟练使用办公软件及办公设备。 有经验薪资可谈
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10、工作表彰、先进个人
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