工作职责：
1、通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻工作；
2、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
3、协调安排面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
4、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
5、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
6、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语4级；
2、有一年以上招聘经验，有志于在人力资源行业长期发展。
待遇：上班时间五天制，8小时，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金。
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系并向有关部门举报, 我们将下架该企业所有信息！ 您还可以举报此职位
