1、负责分公司及校区各部门各岗位招聘工作。
2、负责根据总公司确认的招聘工作制度及流程，进行应聘人员简历的筛选及提供、人员初试、复试组织安排、录用人员上岗事宜确认
3、负责分公司招聘广告的草拟，提交上级审核后进行发布，并适时进行更新和补充
4、负责招聘工作报表制作及报送
5、建立并管理简历库
6、负责制定分公司年度培训计划和工作目标，制定实施计划
7、负责培训组各项工作规范、工作流程、考核办法的制定、完善、更新
8、负责组织各种业务培训活动，并对培训效果负责
9、指导、监督和评估校区的培训工作
10、完成上级交办的其它工作
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系并向有关部门举报, 我们将下架该企业所有信息！ 您还可以举报此职位
