任职资格：
1、大学本科学历，年龄在40岁以下；
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力及管理能力；
3、拥有在大中型企业行政管理、企业管理、项目管理经验三年以上经验；
4、责任心强、品行好，无违法违规纪录；
5、能吃苦耐劳，遵守公司制度，服从公司管理；
6、能统筹行政、人事、项目管理者优秀考虑。
岗位职责：
R26;根据公司发展需求，协调统计各部门、分公司的招聘需求，开展具体的招聘计划
R26;负责人才筛选，组织各类面试，完善及优化招聘相关流程
R26;建立和维护公司人员培训制度；
R26;协助BOSS完善员工薪酬待遇制度，对于员工的各类合同进行完善签订；
及时完成总经理安排的其他工作。
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