1.负责协助完成酒店招聘接待面试工作。 2.办理所有新员工入职到岗手续，完成万达集团系统录入，发放员工更衣柜，员工手册，制作员工卡片，铭牌事宜。 3.负责所有员工劳动合同，实习生实习协议签订整理，续签手续。定期整理酒店员工健康证台账，续办事宜。 4.负责部门固定资产管理盘点，日常办公用品下单。 5.负责每月所有员工考勤核对相关事宜，完善考勤系统，负责其他部门协调员考勤账户变更与开通。 6.负责在职员工档案管理统计更新，完成每年集团人力资源审计考察相关工作。 7.协助完成酒店员工活动包括每月生日会，员工日，季度大会，年度大会类活动。

1.负责公司招聘活动实施工作，包括业务部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作； 2.负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事档案管理，办理员工转正，离职，调岗相关工作； 3.负责公司员工人事档案、花名册整理、信息化更新工作； 4.负责公司每月社保增减员更新及社保账单操作核对事项； 5.协助完成每月公司活动（包括每月团建，生日会，接待总部领导到访事宜） 6.完成上级领导交办之其他事项。