黄石xx有限公司（20人的创业公司）人事部（人事经理办公室主任）
1、负责公司人力资源规划、招聘培训、薪酬福利、绩效考核、员工培训、劳动关系等人力资源实施工作。
2、制定公司人力编制计划,编制岗位说明书，公司规章制度、员工手册、组织构架图、企业文化的建立。
3、主要负责公司内部人才招聘工作，搜集简历，对简历进行分类筛选，安排面试和负责组织新员工入职培训，让我具备了企业培训和人力资源管理相关工作经验。
4、负责公司薪酬制度、福利制度、绩效考核
制度的拟定与监督执行工作。
5、负责员工入职、离职、升职及调动手续的办理、人事档案管理、社保公积金办理及考勤统计管理等人事工作。6、负责公司员工劳动关系管理工作,定期进行员工满意度调查,处理劳动纠纷等工作。
7、领导交办的其他工作。
