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应付金额:¥460
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如:28日上午10点
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编号:2633 简历更新:2021-02-21 浏览:
周女士
|40岁|湖北黄石-下陆区 |大专学历|10年以上经验
已婚|户籍:湖北黄石 | 166cm |
求职意向
  • 期望从事行业:人事/行政/高级管理
  • 工作地点:湖北 黄石 大冶市
  • 期望薪资:6000 - 7999
  • 到岗时间:1周以内
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 期望工作性质:全职
  • 期望从事职位:行政经理/主管/办公室主任人事经理总裁助理/总经理助理
工作经历
  • 2005.03 - 2007.07
    武汉联众达科技店长
    主要负责店面的人员管理、物品管理、资产管理以及物品销售、售后服务等。
  • 2007.07 - 2009.12
    深圳盛美金电子有限公司武汉分公司大区销售经理兼人事
    负责公司外区销售及客户开发维护,负责销售人员入离晋调工作,负责销售人员岗前及专业知识以及销售技巧培训,负责每日销售报表,负责产品库存管理等。
  • 2011.01 - 2012.06
    大冶新冶特钢有限责任公司董事长秘书兼行政
    主要负责董事长办公室日常接待及公司各类接待工作,员工日常考勤核算,新员工入离晋调管理,总公办与其他各部门上呈下达工作,公司企业文化宣传、董事长日常办公所需协调工作,领导临时交办其他工作。
  • 2015.05 - 2017.06
    黄石曼晶酒店管理有限公司行政人事部经理
    2010年4月-2010年11月也曾在该酒店行政人事部工作。2016年12月调任前厅部经理一职。 行政人事部经理工作职责:1.在总经理的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。2.负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。3.负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。4.负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。5.组织并参加公司的会议,重大事项及时向总经理汇报。6.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常运作。7.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假。8.负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。9.负责企业文化策划和组织实施工作。10.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。11.公司领导指派的其他工作。
  • 2018.03 - 2019.06
    黄石万达嘉华酒店管理有限公司经理
    负责资产管理、人员管理、薪酬管理、行政后勤管理、现场运营管理等。
  • 2020.07 - 2021.02
    某房地产企业项目人力行政负责人
    负责公司目前大在建项目日常人力行政工作,协调各部门内部关系,人员管理,督查各类公司规章制度的执行情况、物资管控,案场现场管理。
教育经历
  • 2002.09 - 2005.06
    武汉科技大学酒店管理
    大专学历
培训经历
  • 2016.05 - 2016.09
    国家职业资格考试人力资源管理
    二级人力资源管理师
职业技能
  • 技能名称:人力资源管理师 掌握时间:2016年
项目经验
  • 2015.11 - 2016.02
    黄石欣曼晶酒店2016年新春联欢晚会总负责人
    负责整个晚会主题拟定,物资采购布置,组织带领各部门员工编排汇演节目,筛选主持人,租赁灯光、音响、服装、化妆师,策划整个晚会流程、方案、主持词等等……
  • 2020.08 - 2020.09
    公司周年庆活动第二负责人
    从提报方案、策划、组织、协调、筹备、开展、收尾,全程主导参与。包括酒店选址、实地考察、洽谈合作细节、确定菜单、房费、签署合作协议;寻找策划公司拍摄企业宣传片、安排座次表、布置会场、控制音频;寻找烧烤公司、花卉公司配合活动现场需求;把控整个活动时间节点等等。
其他信息
  • 标题:c1驾驶证
自我评价
  • 本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重、坚守诚信正直原则,勇于挑战自我、开发自身潜力;做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;具备良好的人品,乐于与人沟通生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团
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