1、协助公司制定品类年度工作计划、指标工作； 2、拟定本岗位年度、月度工作计划及总结工作； 3、了解市场情况、商品信息，并做好反馈报告； 4、负责行业及竞争对手销售及价格策略的调查与分析工作； 5、负责供应商的档案管理及日常管理工作； 6、负责已有供应商的业绩达成及日常沟通工作； 7、建立供应商档案，根据变动及时调整，并对供应商进行分级管理； 8、定期与供应商进行生意回顾； 9、参与供应商年度合同谈判工作； 10、参与商品价格的议定、比价及筛选工作； 11、参与新老供应商的合同拟定及签订工作； 12、参与商品的重点档期促销谈判工作； 13、负责重点品类商品的采购、收货、销售工作； 14、监督审核商品的引进、汰换工作，优化商品结构； 15、报表的定期分析和问题解决； 16、定期协调供应商账务问题； 17、协调采购进度中出现的突发问题； 18、完成上级领导临时交办的工作。

1、负责部门内全面管理工作。（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。（4）负责协调本部门与其他部门间关系。2、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。3、根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。4、统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。5、组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。6、组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。7、统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。新员工入职及思想教育由我负责全程授课。8、监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。9、完成上级交办的其他相关工作。10、招开女工，党群，职工代表会。每月一次的坐谈会。投诉邮箱信息收集。11、组织办好会议接待、娱乐等各项活动；12、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；13、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；14、管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；15、做好办公室人员考勤和处理各种假期；16、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；17、发放日常福利、节日福利；18、购买、管理和维修公司固定资产；19、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；20、做好公司废物（品）处理和销售管理工作。21、完成直属上司交办的临时性工作

1、编制员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。2、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听，做新员工辅导。3、酒店会销讲座4、YY直播讲座5、每月客户生日会，启动会，座谈会6、每月团建活动组织7、微信公众平台维护及更新8、新员工入职培训9、制作课件，每月两次对销售人员进行内部增值培训。

1、参与公司招标文件及合同的编制。 2、参与招标的评标、定标工作，参与重大合同谈判，对合同履行进行跟踪。 3、参与组织新进供应商考察评估及合格供应商后评估等。 4、编制招采办岗位职责和制度丛书。 5、执行各项目需求物资的采办，入库，报销手续。6、参与招采相关的各项会议，并编制会议纪要。7、招采各资料的存档，编目等工作。

1、在总公司综合管理部领导，及物业服务中心经理的领导下，负贵物业服务中心的人员招聘、培训、考勤、绩效管理、行政、后勤、仓储、采购等相关事务。
2、进行招聘渠道拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新工作。
3、按照各部门的招聘要求，进行帕选及人员的面试安排工作。
4、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作。
5、建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工个人信息和资料。
6、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。
7、协助领导编写、修改和推行实施各类规章制度。
8、办理保险及住房公积金业务，制作每月人事报表并及时提交上级部门。
9、负责考勤、各部门人员排班汇总、休假管理。
10、根据年度培训计划，每月落实并收集培训资料。
11、负责会务安排、会议纪要记录整理、各项公文的编写、发布工作。
12、负责档案管理，及时整理、归档各类文件，妥善保管并定期对档案进行梳理。
13、负责采购及仓储管理，采购计划编制与报审，供应面维护、出入库登记、监管各部门二级仓库，做好固定资产管理。
14、负费内部团建活动的策划与组织。
15、各种外联事务，与各部委办局、相关单位的关系维护。
16、由于部分岗位缺位，同时兼任环境主管，客服主管，招商专员岗位。

食堂，宿舍，仓库，合同，会议，车辆，工会，采购，档案，招聘，公文，外联，报销，固定资产管理；
兼任出纳