一.对公司各类证件进行编目与存档，做好借出证件的登记并按时归档。二.负责工程合同分类管理，以便工程发包单制作及工程请款，做好各类请款文件归类存档。三.日常行政公文撰写与呈签;社保每年调基办理及日常人员增减。四.日常行政事物办理。

一、促销员入职离职办理，做好入职前培训;促销员档案严格按照促销计划进行存档并电子备案，定期回顾对即将到期证件通知到责任主管督促办理;二、定期参加各部门会议，将有效信息分享到各部门促销员;三、定期召开促销员月会，邀请相关专题培训主管对促销员进行专业知识培训;四、以月度为单位评优并对优秀促销员进行奖励;五、每周核对促销员出勤状况，针对有问题的个人，核实到部门主管并对相关厂商进行扣款操作;六、制定促销员奖惩政策，经与领导商议，对优秀促销员予以奖励，对有问题促销员予以警告或更换处理;七、协助上级领导接待学生工及兼职工面试工作;员工社保公积金办理及上级交代的其它人事工作。

1.负责公司及其它子公司营业执照年审，企业资质变更申报的工作。2.负责公司建造师一体化平台信息录入及提交审核工作；负责公司安管人员报名考试及快到期证件延期工作。3.负责项目部人员工伤申报，社保办理等事宜。