1.全面负责综合办公室工作； 2.负责日常事务管理（人事招聘、印章管理、票据管理、安全卫生、日常费用缴纳等），以及对外联络及相关协调工作； 3.负责工作计划、总结、文件、会议纪要等起草工作以及各类文件归档工作； 4.负责监管仓库货品管理；制定生产计划，原材料采购，物料统计，物流配送管理； 5.负责公司资金管理；资金统计、银行汇款汇票、资金核对； 6.负责薪酬管理；完善薪酬体系，考勤、绩效、工资核算与发放。

1、协助总经理，部门经理负责办公室的全面工作，努力作好参谋助手，起到承上启下的作用。 2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 3、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 4、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 5、兼行政部总监，制定年度招聘计划、人员培养、薪酬体系、薪资核算、绩效考核等。 6、负责上级领导机关或单位领导的接待、参观工作。

该公司属于曼晶酒店老板分子公司 1、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作 2、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程 3、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实 4、根据实际情况，提出组织结构变更和管理制修订 5、企业文化建设，塑造和强化公司价值观 6、人员的选拔、培养和任免 7、文件、报告、财务票据等的签约、审批和处理 8、完善公司规章制度，对管辖范围内的员工进行管理，督促员工办理事务