黄石爱康医院办公室文员
1每月20号前完成医院所有临床科室薪酬二次分配的核算
2参与医院临床科室薪酬方案以及各种激励方案的测算,制定,统计,发放
3每月负责收集全院各科室的经营数据、汇总分析,形成经营报表并提交集团;
4负责医院大型设备的收集、汇总及论证工作;
5对外经济合作的洽谈;
6每月对医院外科系统运营数据的分析工作;
7各种科室活动、运营方案的编写、策划及组织等
8协助领导完成集团下发的各项专项任务,完成相应的运营方案及报告工作;
9完成临床科室每月的经营分析,重点科室的成本分析并去科室讲解沟通,协助解决
10完成领导安排的其他日常工作以及每月高值耗材盘点
11后期轮岗,负责人事工作的调离入转,档案管理,系统维护,人事报表等