2007年至今，本人已经为本土几家知名企业做过人力资源战略规划管理咨询服务工作。
曾经为某集团公司负责规划和构建集团整个人力资源管理体系（薪酬福利体系、绩效考核体系、奖惩制度、行为礼仪要求等相关的人事行政管理制度）；
制度化（流程描述和表格设定）招聘和培训管理体系；
全面负责