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黄石车家信息咨询有限公司
        公 司 简 介                                                  浏览16842
车家信息咨询有限公司 是一家新型房产.汽车中介公司,公司致力于改变整个行业的形象,力图将每一位员工培养成高效、高能的专业房产或汽车经纪人,进而提供优质服务。 我们的业务范围包括:一手新车买卖与咨询.二手住宅、商铺及写字楼的买卖和租赁;一手楼盘的营销代理;房地产政策咨询;房产与汽车按揭、抵押贷款及产权过户等业务。
  企业文化
  1、我们尊重每一位员工的个性和发展机会;
  2、各司其责,对结果负责;
  3、我们不允许信息缓慢到达;
  4、我们的荣誉来自每一位客户的认同;
  5、用创新的思考方式来超越目标;
  6、提升专业化素养,提供专业化服务,塑造专业化公司形象;
  7、我们的追求是在房产和汽车中介的领域里实现客户的梦想,并依靠点点滴滴,持之以恒的努力追求,使我们成为行业翘楚。
联 系 方 式
联系地址:  黄石市黄石港区万达广场C7-124 公司性质:  私营企业
联 系 人:  刘女士 公司主页:  无
传  真:  无 电子邮件:  971852707@qq.com
员工人数:  少于50人 邮  编:  435000
成立日期:  2016 注册资金:  300 万元
联系电话:  15871188444 联系我时请说明是在435000看到的招聘广告,谢谢!
招聘职位:销售/客服/技术支持,置业顾问
工作地点:  黄石港区 性别要求:  不限
是否兼职:  全职 承诺月薪:  3800
招聘人数:  10 学历要求:  无
具体要求:
1.新手进公司有系统专业的培训,只要你勤奋好学.

2.每星期休息一天,节假日按国家规定轮休.

3.转正后底薪3800+30%-50%的业绩提成!

4.年终奖完成年任务再按业绩的总和提5%-15%!

5.享受五险一金让你无后顾之忧!

6.转正后员工可享受车费补贴.话费补贴.餐费补贴.

7.工作前景:置业顾问—高级置业顾问—主管—店总—区域主管.

8.因为方式方法先进,敢于承诺不加班的.


9.工作时间:上午8:30—11:30   下午13:30—18:00
发布日期:  2018-1-16 17:24:08
招聘职位:销售/客服/技术支持,储备干部
工作地点:  黄石港区 性别要求:  不限
是否兼职:  全职 承诺月薪:  3000
招聘人数:  11 学历要求:  大专
具体要求:
1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作。

2、积极主动的为客服务,了解客情,收集意见,及时上报。

3、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心。

4、经常与员工保持沟通,了解员工工作及生活情况,及时汇报。

5、当班负责人因事外出,代理其处理该营业时段的各项管理事务


6.针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当提出改进意见及方案
发布日期:  2018-1-16 17:24:03
招聘职位:销售/客服/技术支持,文员
工作地点:  黄石港区 性别要求:  不限
是否兼职:  全职 承诺月薪:  1800
招聘人数:  5 学历要求:  无
具体要求:
1.客户专员工作职责主要包括客户资料管理、对不同类型的客户进行不定期回、高效的投诉处理、
2.与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售等等职责
3.客户的需求不断变化,通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客户需求,提高客户满意度

转正后底薪1800+提成+车补+餐补
发布日期:  2017-12-8 10:27:23
招聘职位:销售/客服/技术支持,前台
工作地点:  市区中心 性别要求:  不限
是否兼职:  全职 承诺月薪:  2200
招聘人数:  2 学历要求:  无
具体要求:
负责客户的接待与分流!

转正后底薪2200加提成 享受车补,餐补
发布日期:  2017-8-26 10:07:45
招聘职位:计算机/软件/互联网,房产后期过户
工作地点:  市区中心 性别要求:  不限
是否兼职:  全职 承诺月薪:  面议
招聘人数:  3 学历要求:  无
具体要求:
待遇面议,保证领先同行业薪资水平
发布日期:  2017-7-6 14:21:49
招聘职位:销售/客服/技术支持,主管
工作地点:  黄石港区 性别要求:  不限
是否兼职:  全职 承诺月薪:  5000
招聘人数:  2 学历要求:  大专
具体要求:
1.执行公司的各项规章制度,带领全体员工完成每月的目标。
2.合理分配小组成员,并将业绩目标进行分解。
3.制定连锁店的培训计划,将培训课题和培训人员分解到每周,由店长进行培训,培训结束以后要进行必要的考试,对员工的培训效果进行评估。
4.制定整月的工作计划,每月要少3次谈心
5.每周要针对业绩倒数的员工进行座谈,帮助分析问题;针对业绩突出的经纪人要适当的进行鼓励,同时提醒戒骄戒躁
6.除公司的激励政策以外,开展店内业务竞赛,制定本店的激励措施。
7.对不称职的经纪人,可以退公司处理。
8.对店内的卫生、经纪人着装进行检查和监督。
9.带领团队完成每月业绩指标
10.制定和完成本店培训计划,帮助经纪人成长
11.检查本店成员的工作计划与完成情况。
12.熟悉团队每笔业务的具体情况;对每天的业务进程进行统计,分析与跟踪。
13.制定和完成团队房源及客户开发计划; 房源客源店内配对共享.
14.挑选和培养优秀小组成员向公司推荐;为公司进行储备人才
15.组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判,并良好的控制交易节奏
16.建立房客源档案、成交客户档案
17 进行竞争对手的市场调查,想出对应措施
发布日期:  2017-6-10 23:49:42
招聘职位:销售/客服/技术支持,区域主管
工作地点:  市区中心 性别要求:  不限
是否兼职:  全职 承诺月薪:  8000
招聘人数:  4 学历要求:  专科
具体要求:
诚聘区域主管1.黄石港区.西塞山区.胜阳港区.大冶区.


1、根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;    

2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;    

3、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;   

4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;     

5、负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化.
发布日期:  2017-5-24 10:45:21


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