职位描述
岗位职责：
1、分析岗位需求，明确招聘岗位的寻访方向；
2、从网上或各种渠道搜集简历、录入；
3、从简历中筛选出合适的候选人，并进行电话深入沟通；
4、候选人的跟进、offer谈判、入职。
任职要求：
1、有职业道德、底线，有志于长期从事人力行业；
2、性格外向，聪明，优秀的学习能力，敢于挑战并能吃苦，
3、普通话标准，沟通能力良好，能够承受一定的压力，有恒心不放弃。
4、有过人事招聘从业经验者优先，有过电话销售从业经验者优先
我公司所有岗位需满足以下要求：
1、口齿清晰 普通话较为标准；
2、有电销工作经验 或 企业人事招聘工作经验；
3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
4、熟练使用电脑进行信息的检索、各种网站的使用注册。
薪水福利：
薪水：基本月薪＋项目奖金＋年终奖
福利：双休 法定节假日同步休息 社保 不定期团建 零食小点 团队年轻 大咖对话
PS:
33岁以上者请勿投递，90后00后大专及以上学历人员优先考虑
有电销或招聘工作经验者优先
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特别申明：
如遇无效.虚假.诈骗信息 请立即举报，求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗，如遇信息不实请举报
